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企業文化

欣卓是擁有十足干勁的企業。我們歷經風雨歷程、艱苦創業的時期,為欣卓鑄業積淀了優秀的企業文化,鑄就了獨特的企業之魂。
這是欣卓寶貴精神財富,是推動欣卓事業不斷發展壯大的內在動力。
今天,面對企業內外部環境發生的深刻變化,欣卓積極順應經濟新常態,響應新形勢的號召把“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念,
秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念,以“傳承工匠精神、謹守商業本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實守信”為指導方針,密切配合欣卓鑄業未來戰略方向,
對欣卓文化進行了深刻反思和系統梳理,在廣泛征求經理人和員工意見的基礎上,形成了新時期的欣卓文化理念體系。
欣卓文化理念體系包括:使命、愿景、價值觀、發展理念和企業精神五大要素。
其中,使命回答的是“我們為什么而存在”的問題,體現了欣卓作為新時達企業的崇高責任,是欣卓持續發展的內在驅動力;
愿景回答的是“我們要去哪里”的問題,描繪了全體欣卓人為之奮斗的理想藍圖,是欣卓為履行莊嚴使命必須樹立的追求;
價值觀回答的是“我們應該怎樣做”的問題,是欣卓文化的核心,是全體欣卓人必須共同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念;
發展理念回答的是“我們遵循何種法則”,是指導欣卓經營管理活動的總體原則,是為履行使命、實現愿景而必須遵循的經營哲學;
企業精神回答的是“我們應具有什么樣的內心態度和行為風格”的問題,是全體華欣卓人應該具備的團隊氣質和精神風貌,是欣卓價值觀在員工思想行為層面的延伸。

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